日健マネジメントでは、社是である
「幸せ行進曲」をすべての活動の根幹に据えています。

私たちはお客様はもちろんのこと、そのご家族、そして何よりも働く私たち自身が、ともに幸せになることを目指しています。
「社員が笑顔で働けないところにお客様の笑顔もない」という信念のもと、社員一人ひとりの働きがいと幸福感を何よりも大切にしています。

■お客様に「喜び・感動」を与え続ける会社。
お客様の期待を超えるサービスを提供し、日々の生活に喜びと感動をお届けすることを目指します。

■従業員に「やりがい・満足・夢」を与え続ける会社。
職員が自身の可能性を最大限に発揮し、成長を実感できる環境を提供します。
やりがいを持って働き、夢を追求できる場所であること。それが私たちの願いです。

■社会に「安心・信頼」を与え続ける会社。
地域社会の一員として、福祉を通じて安心と信頼を提供し、より良い社会の実現に貢献します。

お客様に心から安心して生活していただくためには、「気持ちが通うような介護」が不可欠です。
私たちは、それを実践する社員こそが「日健マネジメントの財産」であると信じています。

自主性を尊重し、「自分で考えたことを実行し、それを周囲に認められて初めて、人は幸せを感じ、成長することができる」と考えています。
私たちは、未来のリーダーを育てることに情熱を注ぎ、社員一人ひとりが輝ける場所を提供します。

日健マネジメントは、福祉事業に関するコンサルティングから、介護施設の設計・管理、不動産事業、そして介護保険法に基づく居宅サービス事業まで、多岐にわたる事業をトータルで展開しています。
これらを一体的に行うことで、地域福祉の向上に貢献し、関係者全員の幸せを目指しています。